关系失衡后，很多人最想做的事，是让对方重新投入。
让他主动一点，让他在乎一点，让他愿意沟通，让他重新把关系放在心上。
但让对方重新投入，不能靠逼迫，也不能靠讨好。
逼迫会增加防御，讨好会降低你的关系位置。
从DRG动态关系分层分析法来看，一个人愿意重新投入，通常需要三个条件。
第一，他的防御降低。
如果对方现在一想到关系就压力大，你越追问、越控诉、越证明，他越想逃。这个阶段要先让关系从对抗回到可沟通状态。
第二，他重新看见关系价值。
如果他只感受到关系带来的消耗，看不到继续投入的收益，就很难主动回来。你需要让互动从拉扯变成稳定，让他看到关系不是只有压力，也有可能变得更好。
第三，他投入后能得到正向反馈。
很多关系里，对方偶尔做一点改变，另一方因为积累太多委屈，马上翻旧账、质问、否定。这样对方会觉得自己做了也没用。
当然，这不是让你讨好他，而是让有效投入被识别。
比如他愿意沟通，你可以先确认这件事本身有意义，再讨论问题。这样会让关系进入修复循环，而不是继续对抗。
让对方重新投入，还需要你停止无效高投入。
如果你一直替他承担所有关系成本，他没有必要重新投入。
你要把属于他的责任还给他，让他有机会参与修复。
真正的修复，不是你把对方拉回来，而是让对方重新意识到：这段关系值得我投入，我的投入也能带来更好的结果。
如果他完全不愿承担任何成本，那就不是你方法不够好，而是关系已经缺少共同修复基础。