动态评估，不是一次性的判断。
是对关系状态持续扫描的过程。
大多数人评估关系时，只拍一张照片。
"他回消息慢了""上次吵架他说了那句话"。
然后这张照片就成了你对关系的全部认知。
在Joney DRG的框架里，这种静态评估是危险的。
因为它假设人不会变，频道不会切，关系不会流动。
关系状态是动态博弈的结果。
同频阶段和错频阶段的评估标准完全不同。
同频时看的是默契度，错频时看的是温差和频道切换速度。
你在同频期做的评估，拿到对抗期去用，只会误判。
动态评估的核心是频道追踪。
不是追踪"他说了什么"，而是追踪"他在哪个频道说的"。
推进频道里的拒绝，和情绪频道里的拒绝，意义完全不同。
规则频道里的沉默，和安全频道里的沉默，信号截然相反。
常见的误区是线性归因。
"他越来越冷淡→所以不爱了"。
冷淡只是状态变化的表象，不是终点判决。
在DRG动态关系博弈中，评估的真正价值是识别状态翻转的窗口。
不是下结论，是找时机。
持续评估需要三个维度：
频道切换方向、情绪温差趋势、信息交换速率。
这三个指标比"他爱不爱你"更真实。